Aufgaben der zu besetzenden Stelle:

Um das Unternehmen zu unterstützen, wird ein Rohstoffeinkäufer für NE-Metalle (m/w/d) in der Region Süd-West-Deutschland zum frühestmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Die Aufgabe ist eine Mischung aus Außen- und Innendienst.

Der Rohstoffeinkäufer für NE-Metalle (m/w/d) ist für die Region Süd-West-Deutschland verantwortlich. Er (m/w/d) betreut und verhandelt mit Lieferanten eigenständig und ist für eine kontinuierliche Rohstoffverfügbarkeit verantwortlich. Er schließt Rahmenverträge ab und legt Einkaufskonditionen fest.

Verantwortlichkeiten:

• Einkauf von NE-Metallen
• Gesamtverantwortung für die zugewiesenen Einkaufsaktivitäten in der Region Süd-West-Deutschland und die Lieferantengruppe
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit den Lieferanten
• Verhandeln von Preisen und allen weiteren Rahmenbedingungen
• Erstellung von umfangreichen Entsorgungskonzepten und Betreuung der Entfallstellen
• Erstellung und Ausarbeitung von Marktrecherchen und Analyse
• Ausarbeitung der Rahmenverträge mit den Lieferanten
• Koordination von Lieferantenbesuchen und Lieferantenbewertungen
• Pflege des CRM-Systems (Sales Force)

Qualifikation und Fähigkeiten

• Rohstoffeinkäufer (m/w/d) mit Abenteuerlust und dem Antrieb, das Gebiet und den Lieferantenstamm aufzubauen und weiter zu entwickeln
• Prozessverständnis der Stoffströme und der Aufbereitung von Metallen
• Technischer, mechanischer und/oder kaufmännischer Abschluss
• Erfahrung mit Recyclinganlagen von Vorteil, aber kein Muss
• Erfahrung im Einkauf/Verkauf/Handel von NE-Metallen & Stahlschrott
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Was bietet das Unternehmen:

Das Unternehmen bietet ein spannendes und von Nachhaltigkeit geprägtes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für Unabhängigkeit, Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung.

• Abwechslungsreiche und gestalterische Aufgabe mit hohem Freiheitsgrad
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket
• 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Vertrag
• Exzellente Entwicklungschancen durch eine sich rasant und positiv entwickelnde Branche
• Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kontakt mit den Lieferanten und mit Spielraum für eigene Ideen
• Eine äußerst abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten, nachhaltigen Umfeld der Recyclingindustrie
• Personenspezifisches Onboarding und individueller Einarbeitungs- und Entwicklungsplan
• Regelmäßige Feedbackgespräche durch den Regionalleiter (1 x pro Jahr)
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Seminare, Coaching und Workshops, um Führungskräfte möglichst aus den eigenen Reihen zu entwickeln
• PME Familienservice
• Unterstützung bei Umzug in die Region
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)